Systematisering (opleiding van personeel is een volledig, omnidirectioneel, systematisch project gedurende de hele loopbaan van de werknemer);Institutionalisering (het opzetten en verbeteren van een opleidingssysteem, het routinematig en institutioneel maken van opleidingen, en het verzekeren van de implementatie van de opleidingsimplementatie); diversificatie (bij de opleiding van werknemers moet ten volle rekening worden gehouden met de niveaus en soorten cursisten en met de diversiteit van de inhoud en vormen van de opleiding);initiatief (nadruk op werknemersparticipatie en interactie, volledige deelname aan het initiatief en initiatief van werknemers); effectiviteit (opleiding van werknemers is een proces van menselijke, financiële en materiële input, en een proces van toegevoegde waarde. Opleiding loont en levert rendement op, wat helpt de algehele prestaties van het bedrijf verbeteren)