Doel
Om nieuwe werknemers te helpen snel te integreren in de bedrijfscultuur van het bedrijf en een uniforme bedrijfswaarde vast te stellen.
Betekenis
Het kwaliteitsbewustzijn van werknemers verbeteren en een veilige productie bereiken
Objectief
Om de consistentie van elk proces te waarborgen en producten van hogere kwaliteit te produceren
Principes
Systematisering(Staff Training is een volledig, omnidirectioneel, systematisch project gedurende de carrière van de werknemer);
Institutionalisering(een trainingssysteem opzetten en verbeteren, routinematig en institutionaliseert training en zorgen voor de implementatie van de implementatie van training);
Diversificatie(Training van medewerkers moet de niveaus en soorten stagiairs en de diversiteit van trainingsinhoud en -vormen volledig overwegen);
Initiatief(nadruk op werknemersparticipatie en interactie, volledige deelname aan het initiatief en initiatief van werknemers);
Effectiviteit(Training van werknemers is een proces van menselijke, financiële en materiële input en een proces van toegevoegde waarde. Training betaalt en rendement, wat helpt bij het verbeteren van de algemene prestaties van het bedrijf)