Doel
Om nieuwe medewerkers te helpen snel te integreren in de bedrijfscultuur van het bedrijf en een uniforme bedrijfswaarde te vestigen.
Betekenis
Verbeter het kwaliteitsbewustzijn van medewerkers en bereik een veilige productie
Objectief
Om de consistentie van elk proces te garanderen en producten van hogere kwaliteit te produceren
Principes
Systematisering(opleiding van het personeel is een volledig, omnidirectioneel, systematisch project gedurende de hele loopbaan van de werknemer);
Institutionalisering(een opleidingssysteem opzetten en verbeteren, opleiding routinematig en institutioneel maken, en de implementatie van de opleiding garanderen);
Diversificatie(bij de opleiding van werknemers moet ten volle rekening worden gehouden met de niveaus en soorten cursisten en met de diversiteit van de inhoud en vormen van de opleiding);
Initiatief(nadruk op werknemersparticipatie en interactie, volledige deelname aan het initiatief en initiatief van werknemers);
Effectiviteit(Opleiding van medewerkers is een proces van menselijke, financiële en materiële input, en een proces van toegevoegde waarde. Training loont en levert rendement op, wat de algemene prestaties van het bedrijf helpt verbeteren)