Systematisering(personeelsopleiding is een volledig, omnidirectioneel en systematisch project dat gedurende de hele loopbaan van de werknemer doorloopt);

Institutionalisering(een opleidingssysteem opzetten en verbeteren, trainingen routinematig en institutionaliseren en de implementatie van trainingen waarborgen);

Diversificatie(bij de opleiding van werknemers moet ten volle rekening worden gehouden met de niveaus en typen van de stagiairs en met de diversiteit aan opleidingsinhoud en -vormen);

Initiatief(nadruk op werknemersparticipatie en interactie, volledige deelname aan het initiatief en de eigen inbreng van werknemers);

Effectiviteit(Opleiding van werknemers is een proces van menselijke, financiële en materiële input, en een proces van toegevoegde waarde. Opleiding loont en levert rendement op, wat bijdraagt ​​aan de verbetering van de algehele prestaties van het bedrijf.)