Doel
Om nieuwe medewerkers te helpen snel te integreren in de bedrijfscultuur en een gedeelde bedrijfswaarde te ontwikkelen.
Betekenis
Verbeter het kwaliteitsbewustzijn van medewerkers en zorg voor een veilige productie.
Objectief
Om de consistentie van elk proces te waarborgen en producten van hogere kwaliteit te produceren.
Principes
Systematisering(personeelstraining is een volledig uitgewerkt, alomvattend en systematisch project dat de gehele loopbaan van de medewerker omvat);
Institutionalisering(een trainingssysteem opzetten en verbeteren, trainingen routinematig en institutioneel maken en de implementatie van trainingen waarborgen);
Diversificatie(Bij de training van werknemers moet volledig rekening worden gehouden met de niveaus en soorten cursisten en de diversiteit aan trainingsinhoud en -vormen);
Initiatief(nadruk op participatie en interactie van medewerkers, volledige deelname aan initiatieven en het initiatief van medewerkers);
Effectiviteit(Het trainen van medewerkers is een proces van menselijke, financiële en materiële investeringen, en een proces van waardecreatie. Training levert rendement op en draagt bij aan de verbetering van de algehele prestaties van het bedrijf.)
