Bedrijfscultuur

Kerncultuur

Goede mensen, degelijk werk (eenvoudig leven: eerlijkheid tussen teams en individuen, wederzijds vertrouwen, geen machtsmisbruik en trucs, geen bendes, dingen goed doen en mensen respecteren, objectief en onbaatzuchtig zijn; Werk: drie manieren van werken, de geest van vakmanschap beoefenen, alles begrijpen, grondig nadenken en diepgaand handelen, nooit aan de oppervlakte blijven drijven, de wet respecteren, de juiste methode vinden, elke taak goed uitvoeren.

Veiligheidscultuur

Ongevallen op het gebied van veiligheid kunnen worden beheerst, voorkomen en geëlimineerd.

Visie

Een pionier in de branche worden.

Missie

Het leveren van kwaliteitsproducten en continue innovatie aan onze klanten.

Kwaliteitscultuur

Het niet ontwerpen van producten die niet aan de kwaliteitseisen voldoen, het niet produceren van producten die niet aan de kwaliteitseisen voldoen, het niet accepteren van producten die niet aan de kwaliteitseisen voldoen en het niet overdragen van producten die niet aan de kwaliteitseisen voldoen.

Leercultuur

geleerd, beseft, gedaan, verkregen, geïnvesteerd, gedeeld, gebruikt

Marketingcultuur

Dank aan de klanten voor de kansen die ze me hebben gegeven, dank aan het team voor mijn groei en dank aan het bedrijf voor het platform dat ze me hebben geboden. Marketingconcept (klanten tevreden stellen, klanten verrassen, klanten ontroeren)